知识经济时代的人力资源开发与管理

伴随知识经济时代的来临,对各行各业产生了深远影响。 企业要想在复杂市场中屹立不倒,需具备较强的实力。 这就要求企业进行转型,以适应时代的需要。 人力资源作为企业的一种重要资源,是企业增强实力的有效途径。 然而受诸多因素限制,人力资源开发管理仍存在诸多问题。 为此,文章就如何提升人力资源开发与管理效果进行探究,旨在促进企业的良性发展。