组织人事管理与选人用人机制研究

为加强选人用人机制的创新力度,组织部门应切实履行自身的人事管理职责,我国党中央已经提出了关于进一步推进政治体制改革的相关要求,广大党员干部的选人用人更要注重人民群众的公信度和满意度,这不仅是一项重大政治任务,更是社会大众的期盼。 文章从当下组织部门选人用人工作中常见的困境进行分析,研究了具体的选人用人机制,以供参考。