人力资源开发中激励机制的作用及应用分析

技术的进步、产业的转型升级推动着社会趋向于知识经济方向发展。随着知识社会的到来,就业竞争日益激烈,社会发展对人力资源的需求越来越大、要求越来越高。不仅私企需要加强人力资源开发,事业单位要想在现代化经济发展模式下取得稳步发展,同样需要通过人力资源开发进行人才的选拔与培养,培养符合事业单位发展需求的高素质人才。激励机制能够激发员工的工作积极性,使员工最大程度地完成工作内容,满足事业单位的工作要求。