社保在人力资源管理中的地位和作用

代企业的发展需要运用科学的管理手段和方法,能够有效地将人、财和物进行合理的分配和管理,保持人力和物力资源的合理配置,有助于提高资源的利用效率。合理的人力资源管理方式是促进企业生产向前发展的关键动力,而在这过程中就需要社会保险发挥一定的关键作用,它能够对职工的福利体系进行合理的规划和支配,作为职工社会福利保险的一项重要基础工作,对企业的发展能够产生很大的影响,以至于对社会的发展也能起着很好地促进作用。