探研绩效考核在人力资源管理中的作用

当前,我国经济快速发展,经济体系也越来越完善,因此人们越来越关注人力资源管理在企业日常运营中的积极推动作用,而绩效管理作为事关员工切身利益和基本生活的一个重要组成部分,其对企业发展的重要作用越来越为人们所认识到,因此,在当前市场经济发展的全新形势下,人力资源管理究竟该如何根据市场经济的发展做出适当调整,并弥补绩效管理的不足之处,这已然成为当前企业人力资源管理迫在眉睫的问题。下面,文章就绩效考核在人力资源管理中的作用展开论述,分析企业人力资源管理中绩效管理存在的不足,制定具体的解决对策。