探析经济师在人力资源管理中所发挥的重要作用

企业获得持续健康发展的重要因素就是必须重视人力资源管理,而经济在人力资源管理中起到了核心作用。作为人力资源管理的操盘手,为企业选贤举能,并进行人力资本的科学配置、使用,做到“人尽其才、才尽其用”,是一个优秀的经济师必须具备的专业能力。但随着经济社会的发展,人才形态复杂化,驱动人才的内在动力多样化,人力资源管理所面对的挑战也越来越严峻。这对企业经济师的管理能力提出了更高的要求。本文主要探讨了经济师在企业人力资源管理如何发挥重要作用。