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民营企业薪酬福利对员工激励的作用分析
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摘要
薪酬福利,是企业内部管理的有效形式。为此,本文结合惠迪森药业基本情况,首先阐述了薪酬福利概念,其次着重从激发员工潜力、增加员工归属感,分析民营企业薪酬福利对员工激励的作用,以达到提升员工工作积极性的目的。
作者
张秋雨
机构地区
浙江惠迪森药业有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第6期137-138,共2页
关键词
民营企业
薪酬福利
员工激励
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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