基层医疗卫生人力资源管理现状及优化研究

基层医疗卫生机构的发展是影响社会整体医疗卫生水平的重要因素,同时也是关系到国计民生的重大问题,随着社会的发展和进步,基层医疗卫生机构积极建立完善的基层医疗卫生服务体系,人力资源管理问题逐渐成为制约基层医疗机构发展的关键性因素,为此,基层医疗卫生机构对人力资源管理工作展开探索和实践。本文聚焦基层医疗卫生机构人力资源管理问题,分析人力资源管理现状,针对问题提出具体的优化改革措施,全面提升医疗机构的内部组织管理能力,提升社会服务水平。