摘要
伴随着经济的不断发展,企业核心竞争力不再仅仅只停留于经济方面的能力,同样体现在企业文化、企业魅力、企业生命力等各个方面。从目前情况来看,党建政工对于企业越来越重要,和以往的党建政工不同,现在的党建工作除了在政治方面做思想指导外,还能从根本上刺激企业的转型。按照党政的思想路线,我国企业逐渐形成了“以人为本”的经营理念和经营思维,利益的追求只是企业发展的一部分,在利益获得的同时,现代企业也同样注重对社会反作用的实现。为此,本文针对企业文化对党建政工有效促进这一方面进行探究,并提出几点可实行的方法。
