当前企业激励机制存在的问题以及对策研究

在当代社会,随着教育水平的大幅提高,人才的竞争也愈加激烈,管理者愈加需要一个有执行力的激励手段来吸引人才,激发员工的工作热情。本篇文章从激励原理出发,结合七种激励理论,探求在人力资源管理中,管理者如何合理运用激励手段不断增强员工的积极性、创造力。