个体承包经营用工形式下的劳动关系认定

近年来,随着云南各地客栈经营的井喷式发展,存在许多违规借用营业执照经营客栈的现象,其中产生诸多劳资纠纷,因用工主体复杂,劳动关系难以确认,导致劳动者维权困难。本文拟通过对个体承包经营过程中对各地司法实践进行分析,以期厘清个体承包经营中劳动关系确认及责任承担问题。