浅谈基于岗位标准化的岗位绩效考评方案设计

绩效评价是企业人力资源管理的核心,当前多数企业员工绩效考评机制在评价主体、评价标准及评价结果应用方面 仍具有优化空间。本文提出将岗位标准化与绩效评价有机结合,设计了一个适用于职能管理人员的岗位绩效评价方案。