摘要
分析人性化护理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果。方法:2019年1月-2020年1月收集20例手术室护理人员,随机分成对照组10例,实验组10例,对照组实施常规管理,实验组实施常规管理+人性化护理模式。两组均干预8周,比较两组干预前和干预8周后的手术室护理人员SAS和SDS评分、工作效能感评分。结果:干预前,两组手术室护理人员SAS和SDS评分、工作效能感评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预8周后,实验组手术室护理人员SAS和SDS评分显著低于对照组,工作效能感评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:人性化护理模式对手术室护理人员的干预价值高,可有效减轻手术室护理人员不良心理状态,提高其工作效能感。
