论组织情境内的跨文化管理

跨文化管理是经济全球化发展的必然需求,也是企业国际化运营中不得不面对的新挑战。跨文化管理不仅存在于组织与外部的交流互动中,多元化的员工队伍也会给组织内部带来跨文化管理的难题。本研究针对组织情境内的跨文化管理,从相关概念与理论,以及具体策略进行综述。