探究企业人力资源管理中的法律风险与防范策略

在企业建设过程中,人力资源管理占据着重要地位。做好此项工作能够为企业提高市场竞争力提供助力,但是从现实情况来看,人力资源管理过程中还存在着法律风险,本文对此进行相应研究。