关于企业基层党建政工工作的创新与发展探讨

随着现代的发展以及经济快速发展的现状,现代企业在员工的管理和企业文化的建设方面仍存在一系列的问题,尤其是在基层企业的党建政工工作中,还有一些问题急需解决。因此,在基层企业的党建工作中,基层的领导者要不断地探索新的模式,让新型的政工管理模式,能够落实在企业的教育管理之中,促进企业员工产生凝聚力和向心力,真正的形成良好的企业文化,为基层企业的发展带来更多的动力支持,也在一定程度上让企业的管理效率进行进一步的提升,为新时代企业自身党建工作的长足发展,形成长效化的机制。