摘要
在社会经济建设进程逐步推进的大环境下,企业经济管理工作逐步实现了人力资源、企业生产、内部审计等相融合的管理体系与模式。 企业想要优化发展环境,就必然要着重关注经济管理工作的落实情况。 现阶段,我国企业在运营与发展过程中面对着日益激烈的竞争环境,只有应用科学有效的管理方式,方可在繁杂的市场环境当中站稳脚跟,促进企业的可持续发展,达成企业发展目标。 文章针对新常态背景下企业的经济管理模式变革问题进行了简要的分析与探究,并针对管理模式的建立与优化方式进行了探索,期望能为有关企业的发展与管理工作提供助益。
