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浅谈管理学中民营企业之人力资源管理
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摘要
人力资源管理是企业管理中最不可或缺的部分,更是企业经营发展和壮大的基础性工作。在互联网迅速发展的今天,企业人力资源管理迎来了难得的机遇,也迎来了属于自己的挑战。在互联网的巨大影响下,传统的人力资源管理将面临被淘汰,新型的人力资源管理需要更多的人去接受和采纳。基于此,本文主要探讨互联网时代企业人力资源改革的途径。
作者
王娟
机构地区
浙江省长兴天能电源有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第6期140-140,146,共2页
关键词
民营企业
人力资源
管理措施
分类号
F238 [经济管理—会计学]
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