国有企业党建工作创新路径

党的十九大报告中,提出了新时期党建的总要求,并对指明了国有企业的党建工作开展方向。在国有企业的经济发展过程中,不断创新党建工作路径,提升党建工作的实效性,可以为国有企业的发展指明方向,有助于提升企业职工的职业能力与道德修养。本文着重分析了国有企业党建工作存在的核心问题,并以此为基础,提出了优化党员干部的思维方式、加强干群联系、实现党建工作与企业文化相融合等多个方面的创新路径,希望为相关人士提供参考与借鉴。