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国企党建带领青年人才队伍建设的实践与思考
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摘要
青年是祖国发展的未来希望,国有企业也是如此。强大的青年意味着强大的国有企业。因此,国有企业必须积极响应党的号召,加强党建,通过党建引导青年人才队伍建设,促进国有企业有序发展。本文分析了国有企业党建在领导青年人才建设中的意义,总结了党建领导青年人才建设的实践经验和问题思考,为国有企业实际工作提供参考。
作者
吕静
王欣怡
机构地区
陕西延长石油榆林凯越煤化有限责任公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第6期4-4,12,共2页
关键词
国有企业
党建
青年人才
队伍建设
实践经验
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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