关于事业单位人力资源管理创新思考

随着当前社会经济的飞速发展,事业单位人力资源管理逐步由传统的人事管理向现代的人力资源管理模式转变。人力资源管理的创新发展已成为事业单位的首要任务。但是,在这一发展的过程中,部分基层的事业单位人力资源管理多少存在些问题,阻碍了单位科学健康的发展。本文首先对人力资源管理创新对事业单位发展的重要意义进行阐述,分析了事业单位人力资源管理存在的问题,其次对事业单位人力资源管理创新所采取的优化措施进行思考。