浅析地勘单位人力资源管理的现状及对策

当今世界,人力资源已成为各行业可持续发展的核心资源。人才是促进经济、社会协调发展的第一资源。面对激烈的市场竞争,地勘单位要实现经济跨越式发展,从根本上说,关键在于能否建立一支满足经济发展需要的数量充足、素质优良、结构合理的高素质人才队伍。目前,地勘单位如何有效地加强人力资源管理,挖掘自身的人力资源潜力,是能否在市场经济条件下充满竞争活力,并得到可持续发展的重要保证,也是摆在地勘单位面前的一项紧迫而重要的任务。本文就地勘单位人力资源管理存在的问题与对策进行探讨。