共享经济背景下人力资源共享模式发展研究

基于共享经济时代下,人力资源管理工作作为企业管理工作的重要内容,其发展受到了一定的影响。如何利用共享经济的优势条件,对人力资源管理工作进行创新,不仅是企业经营发展的需要,而且也是符合时代发展的必然。本文就新业态共享经济基础上的企业人力资源管理模式创新问题进行了积极的探讨。