分析绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

目前,许多的事业单位面临着形势紧的改革需求。单从人力资源管理改革方面入手,主要分成绩效考核改革以及绩效工资管理改革。简单来说,在绩效考核的全过程中会出现一些问题,例如绩效考核指标划分不清晰、绩效评价标准不高等。本文对绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用进行分析,以供参考。