期刊文献+

现代企业人力资源管理中的绩效管理

下载PDF
导出
摘要 对于现代企业而言,人力资源管理十分重要。作为人力资源管理重要组成部分,绩效管理不仅影响着企业人员的发展,同时也影响着企业的管理工作。基于此,本文就现代企业人力资源管理中的绩效管理展开研究,首先阐述了其作用,其次对其中存在的问题进行了分析,最后提出了一些完善措施,希望能够提高现代企业的绩效管理质量,进而促进企业持续发展。
作者 廖胡容
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部