环境保障企业人才队伍建设的实践与探讨

党的十九届四中全会指出,要加快人才制度和政策创新,支持各类人才为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧力量。创新人才制度政策、优化调整人才队伍结构,是城市治理运营的重要支撑。作为肩负城市水域环境运营保障重任,迎来了“世博”保障后的第十年,从“栉风沐雨”艰辛创业到“壮士断腕”转型阵痛,从“轻装上阵”夹缝求生到“浴火重生”成熟蜕变,水域公司十年筚路蓝缕中始终把人才作为企业发展的第一资源,以提高核心能力为重点,走出了自己的人才队伍结构调整优化之路。