建设单位工程管理岗位人员培训改革探索

建筑行业的专业多样,涉及领域范围较广,施工技术错综繁杂,需要大量劳动力集中作业和机械化作业,涉及全过程管理工作,对建设单位的工程管理人才提出了全新的要求,要求建设单位工程管理岗位人员也要具备全过程管理水平和能力,人才能力不足阻碍了工程建设管理的科学发展。做好建设单位工程管理人员的岗位培训工作,旨在提升建设单位的工程项目管理能力,使工程项目得到全方位的有效控制。目前此类培训教学工作还存在诸多问题,需要探索改革思路,提高培训的针对性和有效性。