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浅谈人才激励机制的构建
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摘要
在知识经济时代背景下,各行各业都需要高素质人才为其发展创造更多可能性,人才资源已经成为企业间进行竞争的核心资源。本文主要从构建人才激励机制的意义出发,探索通过创新、业绩导向、激励手段及制度保障方面进行构建分析,为更加科学完善的人才激励机制的构建进行阐述。
作者
何坤玲
机构地区
广西来宾国有资本投资运营集团有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第7期163-163,173,共2页
关键词
企业
人才激励机制
人力资源
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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