创新型电力检修企业的绩效考核体系

绩效考核是评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况的一个重要手段。电力检修企业主营业务为电厂检修,属劳动密集型企业,对员工的工作量化、标准化的程度要求不高,没有体现其内在的发展潜力和长远绩效。