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激励理论在企业管理中的应用分析
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摘要
激励理论是现代企业发展过程当中经常使用的一种现代管理方式。科学的应用激励理论进行企业管理,可以高效地带动企业的健康发展。激励理论可以进一步提升企业的经济利润,提升企业员工之间的团结协作效力,同时带动企业实现资源公平分配。高效的利用激励理论,可以让企业在发展运行过程当中实现适应现代化发展的高效企业运行趋势。本文将针对激励理论在现代企业发展过程当中的使用进行简要的分析探究,希望能够对有关行业的发展提供一些参考和借鉴。
作者
武楠
机构地区
中国石油集团长城钻探工程有限公司录井公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第7期98-98,共1页
关键词
激励理论
企业建设
企业管理
分析探讨
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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