“互联网 +”时代下人力资源管理工作的新变化

在“互联网+”的时代,无论是企业发展的外部环境,还是企业自身的经营管理工作均发生了一定的转变,面临新的发展环境,企业如何在市场中更好的立足是企业发展中需要关注的重点问题。企业管理中,除财务管理之外,人力资源管理也直接关系到企业的生存与发展,在互联网+时代下,人力资源管理工作也面临着新的挑战,如何直面挑战,尽快适应新变化是本文研究的要点。