探讨国企党建工作与企业文化深度融合的思路及实施对策

国有企业是我国社会经济的重要组成部分,更是我国抗衡跨国资本、维持社会建设的关键力量。国有企业在市场经济发展过程中,逐渐暴露出许多不足之处。为此,党中央、国务院进行决策部署,对国有企业进行深度改革,而加强国企的党建工作并与企业文化深度融合是保证国企改革方向正确的重要举措。为此,本文阐述了国企党建工作与企业文化之间的关联;其次,分析了目前国企党建工作与企业文化融合存在的问题;最后,提出了国企党建工作与企业文化深度融合的方法。