长株潭城市群高层次人才引进政策实施效果评价

本文立足于政策实施对象,提出长株潭城市群高层次人才引进政策实施效果评价指标体系,以效益、效率、充分性、公平性作为一级指标进行政策实施满意度评价。通过设计并投放问卷的形式收集评价数据,并利用模糊综合评价法进行数据分析,最后根据评价结果提出一些管理建议,以期为促进长株潭城市群人才政策的实施与完善、提高人才引进政策实施效果、建设服务型政府作出贡献。