探究企业人力资源管理现状与改进措施的分析

21世纪,我国步入新时代,现代企业必须适应新时代的需要,有关部门必须做好人力资源管理创新,才能为企业人力资源管理模式的发展提供有力保障,促进新时期企业人力资源管理模式的创新发展。本文分析了新时期企业人力资源管理的现状,并提出了有关的想法和措施,以便促进新时期在企业引进人力资源管理创新模式,希望通过本文的分享你可以为相关行业工作者提供一些参考。