人力资源创新策略的浅析

人力资源管理方面的成功与否直接关系着企业的正常运转,甚则关系着企业的寿命长短。人力资源作为企业不能缺少的组成部分,绝对不能对其忽视。以现在的经济形势,企业若想有长久的打算,就要改进它人力资源管理的模式,只有这样才能一直发展下去。基于此,本文将对人力资源工作中存在不足以及创新策略进行分析。