摘要
观察对手术室专科护士使用胜任力导向下培训的效果。方法:纳入2019年3月到2020年9月在运城市中心医院工作的手术室护士,共42例,以随机数字法将其分为实验组和对照组,分别给予胜任力导向下培训与常规培训。对比分析两组护士工作中的满意度与考核成绩,评价胜任力导向在手术室专科培训中的作用。结果:实验组护士满意度更高,两组差异有统计意义(P﹤0.05);以培训前为对照,培训后两组护士的考核评分均增加,且实验组护士的增加幅度均更大;差异均具有统计学意义(P﹤0.05)。结论:对手术室专科护士使用胜任力导向下培训具有积极效果,能够提高专科护士的实践操作能力与理论知识水平,其更加满意并配合,可保证护理质量,值得推广应用。
