摘要
新形势下劳模赋予新的内容,这对石油企业进行劳模管理制度的建设也提出了新的要求。劳模是一个企业发展中的一个积极因素,在职工群众中起着激励鼓舞的作用,不同的劳模都有其不同标志性的带头示范作用,都能发挥其特殊的价值,激发广大职工的工作热情,因此,加强完善劳模管理制度对推动企业的稳定发展有着不可替代的作用。基于此,通过分析新形势下石油企业劳模管理制度的建立的的必要性探讨出了几个有针对性的完善措施,希望对石油企业的劳模管理工作有所帮助。
出处
《新丝路(下旬)》
2021年第7期0056-0056,共1页
New Silk Road