人力资源管理视角下医院人力规划问题及措施分析

人力资源管理视角下医院人力规划工作是确保医院生存与发展的基础,高效的人力资源管理和优质的人力规划,能确保医院人才合理分配,大大提高医院工作效率。而现阶段我国大部分医院存在人才数量短缺、人才培养周期长、人才结构不合理等人力规划问题,对医院的长足发展产生不良影响。因此,本文在分析医院人力资源规划特点及问题的基础上,给出高效的解决措施。