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刍议激励措施在医院人力资源管理中的运用
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摘要
近年来,在我国医疗深化改革的背景下,很多医院在人力资源管理中都不断创新传统的管理模式和管理方法,开始尝试着运用激励措施,这对提高医院人力资源管理效率和实现医院可持续发展都有着极其重要的作用。基于此,本文主要介绍了激励措施在医院人力资源管理中运用的重要意义,而且分析了激励措施在医院人力资源管理中的具体运用,以供大家参考和学习。
作者
张秀琴
机构地区
贵州省贵阳市第六医院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第8期183-184,共2页
关键词
激励措施
医院
人力资源管理
运用
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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