化工企业人力资源管理思路初探

近些年,随着我国综合国力的逐步增强,各大企业面对人力资源问题有着不少的迷惑。人力资源是这个企业的关键部门、关键岗位、关键环节,在企业项目中起着承上启下的作用。在企业运行中,如何开发人员职工的积极性、如何保证员工职工的思想不动摇、如何提高各个管理部门的管理能力、如何加强员工职工信息化管理等都是企业发展的重中之重。本文通过对人力资源管理信息化建设问题的分析及问题处理措施,缓解现代企业人力资源信息化管理的不合理性与提高信息化管理水平。