研究企业中薪酬管理的运用

在企业的整体发展中,一个完善的薪酬管理模式起到重要的作用。但是在整个薪酬管理体系中,要想确保各项工作的科学性和适合性,必须贴合当前企业的发展现状,和企业发展趋势相吻合,建立切实可行的薪酬管理模式,起到制约性作用。本次研究中以薪酬管理的现状为基础,结合实际情况,对如何进行薪酬管理进行进一步的分析。