应用型本科高校大学生可雇佣能力提升路径研究

大学生可雇佣能力一直是国内外高等教育研究的热点,在我国高校毕业生结构性失业形势严峻的背景下,尤其是应用型本科高校,大学生提升可雇佣能力是能否实现满意就业的核心因素。本文以应用型本科高校大学生为例,通过分析可雇佣能力的涵义、可雇佣能力包含的内容和怎样提升可雇佣能力等问题,以期对提升应用型本科院校人才培养质量,促进大学生就业有一定的价值。