人才服务机构人事档案电子信息化建设与管理分析

伴随信息技术的深入发展,再加之互联网及新媒体的产生,促使各个行业都出现了很大的改变,基于市场化的发展,使得人才流动性变大,在此基础上出现了人才服务机构。由于数字化的发展,在人才服务机构中,有关人事档案的管理也需作出适当的调整。文章首先对其管理现状进行了分析,接着对电子信息化建设的意义进行了探讨,最后提出了电子信息化的发展方向,以期为有关人士提供参考。