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新时期我国企业政工管理体制改革研究浅谈

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摘要 当前形势下,我国企业政工管理制度存在一定程度上的滞后,为了保证企业的长久健康发展,应当对我国企业的政工管理体制进行改革。通过对管理制度、管理团队、人才构建等方面进行提升控制,能够使企业政工管理水平变得更加高效、准确。关键词:企业政工;管理体制改革;团队建设。
作者 李蕾
出处 《时代人物》 2021年第22期209-210,共2页 Times Figure
分类号 C [社会学]

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