激励机制在事业单位人事管理中的作用

经济及社会发展中,事业单位占据重要地位,在新经济环境下,事业单位应将自身职能价值充分展现出来,通过内部管理力度的提升,以人事管理作为核心,通过科学有效的激励机制构建进一步激发人才的内在潜力,从而取得理想的人事管理成效,发挥事业单位的职能作用,保障事业单位的可持续发展。基于此,文章将以事业单位人事管理当中激励机制的重要作用作为本文的研究重点,并在此基础上进一步探寻保障激励机制作用有效发挥的可行性策略。