浅谈国企人力资源培训创新途径与开发策略

一般情况下,优秀的企业也需要以以人为本为基础,才能符合市场发展规律。尤其是随着现代市场经济的不断发展,面对市场的竞争,企业内部也面临着一些潜在的威胁,影响了企业的生存。人才观的重要组成部分,人才观的高低与企业的整体发展有很大关系,采取措施,积极培养人才观,保证人才观的全面提高,为企业的整体建设提供有力保障。