基层医院绩效评价管理体系建设的创新与实践

随着国内的经济水平越来越高,医疗卫生水平也随之上升了一个新台阶。现在,人们的生活质量越来越好,对医疗服务的要求也越来越高,医院以及医疗领域所面临的挑战也越来越大。因此,医院要不断提高服务质量,以便在一定程度上满足人们的医疗需求。近几年来,在医院管理的内容中,绩效考核所占的比重越来越大,建立一个科学、合理的医院绩效评价体系显得尤为重要。有鉴于此,本文对基层医院绩效管理中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的对策与建议。