关于新形势下人力资源管理的几点思考

随着国家经济的蓬勃发展,各领域对人才的需求也越来越大。企业管理者只有充分认识到人力资源管理改革的价值,然后结合当前人力资源管理问题,系统化推进人才管理方式创新,基于此,本文对人力资源管理模式的基本概述、企业人力资源管理现状以及新形势下人力资源管理的措施进行了分析。