摘要
在新时代发展背景下,人类的思想素养与就业环境不断提高。在人类眼中,企业政工人员的工作目标和工作方向能够获得有效实现,主要是由于他们自身具备的高素养,沟通交流产生的隔阂定然会不断减小,达成共识的概率也就越来越大。然而,事实却并非如此,在现代社会发展背景下,人类遇到的困难和问题不断增多。故而,党建工作应当变成社会企业实际工作中的重要“主题”,唯有全面发挥政工人员具有的工作效能才能够展开良好沟通合作,才可以提高企业凝聚力与向心力。故而,本文立足于新时代下企业政工师的重要性进行分析,并提出企业政工师在新时代发挥作用的策略,以供参考。
