浅谈电力企业人力资源管理中绩效考核方法的应用

企业在进行人力资源管理时需要通过完善人力资源管理来调动员工的积极性,激发员工对工作的热情和兴趣。 如何管理员工队伍,充分调动员工积极性,绩效考核必不可少,切实推进绩效考核管理,能够有效保障企业战略执行,提升效率效益,让绩效工具成为促进员工工作价值最大化的不竭动力。 基于此,文章主要分析了电力企业人力资源管理中绩效考核方法的应用,可供参阅。